为进一步畅通家校沟通渠道、加强家校育人合力，增进对经济困难员工的家庭实际情况和成长环境的了解，促进员工全面成长，公司按照公司“兴药阳光·牵挂”主题家访工作要求精心组织部署，召开专项会议进行工作研讨，8月21日至8月27日，公司辅导员老师对经济困难员工家庭进行实地走访。
本次走访老师们依次前往了南京六合、扬州、苏州、马鞍山等地，走访范围包括两名在校生和两名准大一新生。家访过程中，老师们与员工家长详细交流了员工在校期间思想、学习、生活等方面的情况，深入了解了员工的家庭情况，详细介绍了公司资助政策，对准大一新生表示祝贺并鼓励其以昂扬姿态和饱满的热情迎接人生新阶段。员工们表示将不辜负公司期望，勤奋学习，积极上进，用实际行动回报公司对自己的关心和帮扶。家长们对老师们的到来和公司的关心关怀表示感谢，并表示对员工在校学习发展有了信心，也会支持公司育人工作，促进员工更好的成长、成才。
此次家访，通过了解家庭状况、倾听家长心声、传递公司温暖、形成家校共识，尤其是让准大一新生在尚未入学之时就感受到公司的真切关怀，架起了公司与家庭之间稳固的沟通桥梁，助力建设家校协同育人长效机制。
家访现场照片
（供稿单位：学工办；撰稿人：陈成，刘瑞环）